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Gestión Laboral y Nóminas: Seguridad Social y Cumplimiento

En este curso de Gestión Laboral, Nóminas y Seguridad Social aprenderás a gestionar integralmente la administración de personal: contratos, altas ... Mostrar más
Instructor
Jaime Valero
25 Estudiantes inscritos
  • Descripción
  • Contenido
  • FAQ
  • Reseñas
  • Grade

 

Introducción y marco legal
Contratación laboral
Jornada, salarios y retribuciones
Nóminas y liquidación de haberes
Seguridad Social y cotizaciones
¿Qué contenidos aborda el Curso de Gestión Laboral, Nóminas y Seguridad Social?
Incluye legislación laboral, contratación, cálculo de nóminas y finiquitos, cotizaciones a la Seguridad Social, gestión de altas/bajas, IRPF, liquidaciones, trámites con la TGSS y uso de software de nóminas.
¿A quién va dirigido y qué requisitos necesito?
Está dirigido a administrativos, técnicos de RRHH, gestores y personas que deseen especializarse en nóminas. Requisitos: conocimientos básicos de contabilidad y manejo de hojas de cálculo; no siempre se exige titulación específica.
¿Cuál es la modalidad, duración y certificación del curso?
La modalidad puede ser presencial, online o mixta. La duración varía según el programa (habitualmente 40–120 horas). Al finalizar suele otorgarse un certificado de aprovechamiento o título propio del centro formador.
¿Qué salidas profesionales ofrece este curso?
Permite trabajar como administrativo de nóminas, técnico de RRHH, gestor laboral o asesor en asesorías y empresas. Mejora la empleabilidad en departamentos de personal y consultoras de recursos humanos.
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